8篇故事精选：应该的睡前小故事，儿童睡前故事
下面是小编为大家收集的8篇关于应该的睡前听故事,供各位参考，同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多睡前听故事应该的睡前听故事：（1）：
我们一生中应该起码都有两个朋友，一个是宽容，一个是泼辣。漫漫人生路，值得追求的东西实在太多。若得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏，错过了风，我们会收获雨；错失了夏花绚烂，必将会走进秋叶静美。心若年轻，则岁月不老，无论时光如何流转，守住心中的那一季春暖花开，其实，我们想要的幸福一直都在。
应该的睡前听故事：（2）：
21%经常撩拨头发或者触碰脸颊
47%对面试公司不了解，或者了解得不够深入
67%不敢与面试官进行眼神交流
38%缺少微笑
33%姿势不当
21%双手交叉置于前
9%使用过多的手势
26%握手时不够用力
33%小动作太多
应该的睡前听故事：（3）：
1.对待别人轻慢不恭，就会丧失道德，沉溺于好玩的东西不能自拔，就会消磨掉志气。2.宝贵不能使他迷乱，清贫位卑不能使他改变志向，武力威胁不能使他屈服，这样的人就称得上大丈夫了。
3.有大志者，随时地准备牺牲一切，真的猛士不忘记已确立的志向。
4.有伟大志向的人，都可以成为圣人。
5.人的志向，应在千里之外。
6.人不在于地位的高低，而在于志向的远大。
7.人的志向，应崇高而远大。
8.学习须有大志，只有学习才能见多识广，没有志向的人是难以成才的。
9.目光短浅的人，是没有远大理想的。
10.要像神话中的夸父那样，为了逐日，树立宁死不屈的宏图大志。夸父的功业留给了千秋万代。
11.意志坚强的人不因为中途遇到艰险而停止，一定能攀登高峰。
12.治理天下的人，一定要首先立下他的宏志。正确的志向先确立，歪理也就不会迷惑他的理想。
13.从小要有为国效力的志向，经常向有大志者学习，才能成为栋梁之才。
应该的睡前听故事：（4）：
年轻的人，心怀都比天高，比海阔，立了志愿，定了目标，于是不顾一切的朝着那个方向前进。当志向未能实现时，有的人淡淡一笑，今年不行就等明年吧，还是一如既往的怀揣着梦想往前走；还有一些人则开始了抱怨。往前走，是海阔天空，还是山穷水尽，决定在你。因上精进，问心无愧；果上随缘，心才开阔。
应该的睡前听故事：（5）：
1852年秋天，屠格涅夫在打猎时无意间捡到一本皱巴巴的《现代人》杂志。他随手翻了几页，竟被一篇题名为《童年》的小说所吸引。作者是一个初出茅庐的无名小辈，但屠格涅夫却十分欣赏，钟爱有加。
屠格涅夫四处打听作者的住处，最后得知作者是由姑母一手抚养照顾长大的。屠格涅夫找到了作者的姑母，表达他对作者的欣赏与肯定。姑母很快就写信告诉自己的侄儿：你的第一篇小说在瓦列里扬引起了很大的轰动，大名鼎鼎、写《猎人笔记》的作家屠格涅夫逢人便称赞你。他说：这位青年人如果能继续写下去，他的前途一定不可限量!
作者收到姑母的信后惊喜若狂，他本是因为生活的苦闷而信笔涂鸦打发心中寂寥的，由于名家屠格涅夫的欣赏，竟一下子点燃了心中的火焰找回了自信和人生的价值，于是一发而不可收地写了下去，最终成为具有世界声誉和世界意义的艺术家和思想家。他就是列夫托尔斯泰。
社会生活中，欣赏与被欣赏是一种互动的力量之源，欣赏者必具有愉悦之心，仁爱之怀，之美之善念；被欣赏者必产生自尊之心，奋进之力，向上之志。因此，学会欣赏应该是一种做人的美德。
应该的睡前听故事：（6）：
话说竟陵城中广源客店的老板娘，是个十分刻薄的角色。每逢住店的客人拿菜去做，他都得雁过拔毛，留下一些自己吃。
一天，徐苟三和几个同伴因事住上了这个客店，他们也割了二斤肉，拿给这个老板娘帮忙炒。这老板娘给做了一个炒肉。大伙一看，最多只用了一斤肉。为了吃的事去和她争吵，又不太美意思，不说吧，心里又有气，徐苟三想了一下说：“等会去把肉要返来。”
吃完饭，徐苟三便在店子里踱来踱去。嘴里不住地说：“在家千日坏，出门时时好。”
那老板娘听了，纠正他说：“你说错了，应该是在家千日好，出门时时难。”
徐苟三听罢，一本正经地说：“我才没错呢，我在家里时，每次割两斤肉回去，妻子都是炒个精光，吃了上餐没下餐。而你呢，就想得殷勤，二斤肉只给我炒了一半，另有一半留给我下餐吃哩。所以应该是出门时时好。”
老板娘被说得面红耳赤，只得摇头称是。到了下午，照样给他们又做了一个炒肉。
应该的睡前听故事：（7）：
辞职与上司最后一次谈话应该注意什么？有哪些禁忌？
最后一次谈话有几个原则：
1、你说话要拣好听的说，但不要过度吹捧。即使你真的是嫌公司不好，但也不要让对方感觉到，他不会认为他的公司不好，但会认为你矫情。说一点公司的好处、公司里各人对你的好处，对你在公司获得的成长和经验表示感谢。山不转水转，给以后再次见面留点余地。
2、对方说多好听的话都别信，但要表示感谢。对方会遗憾地表示你离开将错过怎么样怎么样的好机会，你别当真。如果他说的是真的，就会挽留你，而不是仅仅表示遗憾了。
3、万万不能提你发现的公司经营方面的任何漏洞和问题。这是很多人在辞职时常犯的毛病。你在岗的时候麻痹的看见多少问题都不吭声，现在要走了，这个不对那个不好，你丫什么意思啊？早干什么去了？你就是这样为公司负责的？
——这就是老板听见你说问题的反应。
总的来说，泛泛而谈一些场面话即可，不要触及实质问题，不要深入探讨，不要谈得太久。
应该的睡前听故事：（8）：
这个故事的题目的确是让人生疑，甚至有人会立即指出他的逻辑错误所在，如果您也这么想，请先听完下面的故事。要知道，这句话可不是我说的，而是一位名人，一位成就极为辉煌的名人。他名叫奥本海默，是一位专门从事原子能研究的著名科学家。但他的名气可不是与生俱来的，也似乎并没有遵循努力就会有收获的自然法则，因为从年轻时他就一直很努力，却始终因为得不到合适的机会而无法展露过人的才华。但是付出就有回报毕竟是真理，当奥本海默年过六旬时，上帝终于向他证明了自己的公平1963年，奥本海默获得了美国原子能研究方面的最高奖：费米奖。当白发苍苍的老科学家走上主席台时，他已经不再硬朗的身体突然打了个趔趄。台上的约翰逊总统见状，赶忙伸出手来去扶他。但是没想到奥本海默却推开了他的手，半是幽默半是感慨地说了一句话：总统先生，当一个人行将衰老时，你去扶他是没有用处的，只有那些年轻人才真正需要您的扶持。
大道理
扶助老人，是一个人道德水平的体现；扶助年轻人，则是一个人眼光、怀和见识的体现。相比前者，后者对社会的意义要更大，因为只有不断扶持新生力量，才可能最大程度地促进社会进步。
